为继续巩固文明学校创建成果，扎实做好新一轮省级文明学校考评筹备工作。我校不断深化创建理念，完善创建举措，加强组织领导，明确责任分工，精心筹备新一轮省级文明学校考评工作。现结合我校实际，制订2015年文明创建工作计划。
一、指导思想
以社会主义核心价值观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届五中全会会议精神；以巩固和建设文明成果为宗旨；以开展扎实有效、丰富多彩的创建活动为着力点；以建立健全、严格实施各项规章制度为保障，坚持高标准、高起点、高谋划，争取再创各项工作新佳绩，促进物质文明、政治文明和精神文明建设更加协调发展，为建设富裕、文明、生态、和谐的福州作出新的贡献。
二、目标要求
通过开展创建活动，进一步促进全校干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务技术能力显著提高；提升全校师生文明意识和民主法制观念，日益丰富他们的精神文化生活，从而确保省级文明单位创建工作顺利开展。
三、工作重点
1、自觉承担起非遗文化传播者的任务。在认真及时完成各级文明办交办的任务基础上，进一步拓宽思路，紧紧围绕文明创建工作，充分发挥学校培养非遗人才的特点，有效利用学校资源，开展文化帮扶，文化下乡，非遗进校园等活动，自觉承担起非遗文化传播者的任务，将文明与文化传播有机结合。并进一步跟踪指导，努力将结对的关西村农家书屋建设成示范点。
2.加强领导班子建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善党支部中心组理论学习和党员干部学习制度，分类制定学习计划，每年集中学习不少于4次，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过好双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成扎实有效的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央“八项规定”、省委实施办法和市委若干规定，健全完善廉政风险防控机制，规范并落实个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败宣传教育活动，巩固党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的落实到位。
3.加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。积极开展“道德讲堂”建设，经常开展活动。深入培养先进典型，开展道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。二是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用街道网站、宣传栏等阵地传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。三是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，扩大志愿服务队伍，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。
4.加强干部作风建设。要把学习教育活动始终贯彻于加强作风建设工作中，切实深入学习并严格遵守《关于改进工作作风密切联系群众八条规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，重点在工作纪律、公务接待、公车使用等领域抓好落实，真正实现用制度管权、管人、管事。要按照习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”作风建设要求，打造求真务实、充满激情、敢于担当、廉洁奉公的党员干部队伍，并以此作为干部绩效考评述职的基本要求。要加强“学习型”党支部建设，以党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习为引领，开展贴近实际、贴近民生、贴近中心的学习活动，创新学习形式，丰富学习内容，提升学习实效。
5.提升办学质量。以学校常规工作规范化，深化省级文明单位创建。学校在做强现有专业外，为学校可持续发展和顺应人才市场的需求，将进一步拓展专业，拟增设学前教育、群文等与艺术类相关的专业，在达标评估通过后，将积极争取与高校、大企业等合作开设3+2高职班。进一步加强师资队伍建设。进一步加强“推出去，引进来”的人才模式。在栽培德艺双馨的艺术人才，推动闽剧走出去的同时，培养年轻观众，开拓闽剧传承发展“沃土”。力争完成二期工程土建工程和剧场二次装修。同时，要进一步巩固全国未成年人思想道德建设工作成果，加强传统教育、美德教育和家庭教育，促进未成年人健康快乐成长。
四、保障措施
（一）加强领导，落实责任
1.健全领导机构。成立创建省级文明学校工作领导小组，形成主要领导亲自抓，抓具体，各科室各负其责，全体员工合力共建的工作格局。
2.实行负责制。各科室负责人对本部门创建工作负总责，对创建工作中遇到的具体问题，要认真加以解决。要将创建工作任务层层落实，将创建工作抓实抓好。
3.实行责任追究制。对不重视创建工作、不落实创建任务、不按时按质完成创建指标造成后果的科室和个人，追究相关负责人和具体负责人的责任。
（二）重在平时，加强督查
1.实行工作例会制度。定期不定期召开创建工作调度会，听取创建工作情况汇报，研究解决遇到的困难和问题，协调各方面的创建工作。
2.实行专项工作督查制度。由创建工作领导小组负责对未达标项目进行专项督查，促进问题解决。
（三）舆论引导，营造氛围 加大学校网站、新闻媒体、宣传栏、LED显示屏等载体的宣传力度，广泛宣传创建工作的重要意义和具体举措，宣传创建工作的先进典型、经验和做法，大力营造浓厚的舆论氛围。
福州市艺术学校
二〇一五年一月十日
