为深入落实年度工作计划,切实提高学校班子的学习力、创新力、凝聚力和战斗力,努力将班子建成学习型班子,根据“领导班子民主生活会”上确定的2011年学习要求制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,围绕教育事业改革发展大局,全面贯彻党的教育方针,按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,创新方法,完善途径,拓展阵地,健全制度,使校领导班子成为学习型领导班子。从而带动全体教师成为学习型机关、学习型班子、学习型教师,为推动义务教育均衡发展提供坚强的组织保证和人才支持。
二、主要原则
(一)坚持解放思想,推动科学发展。深入贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,准确把握我校实际,深入研究我校教育改革发展中遇到实际问题,全面推进我校教育健康、均衡发展。
(二)坚持学用结合,促进成果转化。大力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持把学习活动与教育实际工作紧密结合起来,把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到实际工作中,提升岗位工作水平和创新能力,增强工作的系统性、预见性和创造性。
(三)坚持示范带动,激发学习热情。领导干部先学一步、学深一些,作不断学习、善于学习的表率,促进学习型单位、学习型学校建设。
(四)坚持改革创新,健全体制机制。继承与创新相统一,营造宽松环境,积极拓展学习的内容、途径、渠道,不断创新学习的思路、办法,建立健全规范严明、运转科学、管用有效的学习机制。
三、学习目标。
通过开展建设学习型领导班子活动,形成多层次、全方位的学习网络,营造尊重知识、尊重人才的氛围,加速知识更新,努力培养和造就高素质的领导干部队伍。进一步落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中提出:“到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。”的战略目标。
四、分阶段实施:
第一阶段:学习动员。2011年1月在学校开展建设学习型领导班子宣传动员,统一思想,营造学习氛围,领导干部树立带头学习、终身学习的理念。同时,确定今年学习的五个主题。
第二阶段:开展学习活动。2011年1月起,校班子。围绕以确定的五个主题,两月围绕一个主题开展学习并安排一次集体学习。每个主题的学习安排由召集人制定。
召 集 人 安 排
主持人 |
主题 |
集中学习时间 |
备注 |
陈乃春 |
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》关于义务教育、职业教育的论述 |
3月 |
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林萍 |
突破职业教育“瓶颈”问题的举措 |
5月 |
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颜宝华 |
绩效与发展改革 |
7月 |
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蔡玉榕 |
创建高效课堂的思路与对策探究 |
9月 |
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林理杰 |
有效督导机制的建立与实施 |
11月 |
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第三阶段:学习总结阶段(12月份)。领导班子成员把一年来的学习情况做出书面总结交综合办。
五、要求
1、全年确定五个专题,专题分别各班子成员提出,每人至少提四个,收集汇总后提交班子会讨论确定五个。
2、五位成员都要认真履行第一责任人的职责,要率先垂范,大力弘扬勤学之风、探求善学之策,带头端正学风、担当领学之责,努力成为建设学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。
3、全体班子成员根据预定的专题认真严谨地调研,既要高瞻远瞩、放眼前沿,又要脚踏实地、立足梁河、立足当前。
4、集中学习时,分召集人主讲、成员发言、讨论或辩论、召集人小结四个程序。召集人同时又是主持人。集中学习每次控制在140分钟以内,第一个程序45分钟,第二个程序各10分钟,第三个程序45分,第四个程序10分钟。